• Hyppää ensisijaiseen valikkoon
  • Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää ensisijaiseen sivupalkkiin
  • Hyppää alatunnisteeseen
TUTKIMUKSEEN TULIJALLE | PALAUTTEET TUTKIMUKSESTA
Psykologitiimi Päämäärä Oy

Psykologitiimi Päämäärä Oy

Olemme turkulainen vuonna 1994 perustettu tutkimus- ja valmennustalo. Päätoimialaamme ovat henkilöarvioinnit, joita toteutamme työuran eri vaiheissa

  • Etusivu
  • Meistä
  • Yksilöille
    • Opiskelijavalinnan palautteet
      • Esimerkkejä Päämäärän palauteprofiileista
    • Tulossa henkilöarviointiin?
    • Todista soveltuvuutesi
      • Asiantuntijat
      • Esimiehet ja johtajat
      • Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset
    • Kehitä itseäsi
    • Uraohjaus
  • Yrityksille ja organisaatioille
    • Rekrytointia eri toimialoille
      • Henkilöarvioinnit ja soveltuvuustutkimukset
      • Kokonaisrekrytointi
    • Henkilövalinnat koulutuksiin
    • Henkilöstön ja johdon kehittäminen
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot
Verkkokauppa Yhteydenotto

Yrityksille ja organisaatioille

Ihmiset ovat yrityksesi tärkein pääoma. Panostamalla ihmisiin panostat yrityksen menestystekijöihin. Psykologinen soveltuvuus turvaa työntekijän työtyytyväisyyttä ja hyvinvointia sekä ruokkii motivaatiota kehittyä työssään ja onnistua sekä antaa yritykselle omaa osaamistaan. Työyhteisö muodostuu yksilöistä ja jokaisella työntekijällä on merkitystä kokonaisuuteen. Soveltuminen tarkoittaa omien henkilökohtaisten vahvuuksien ja työn vaatimusten yhteensopimista siten, että henkilö kokee saavansa koko persoonansa käyttöön ja vastaavasti hän kokee työn vaikeatkin vaatimukset itselle mahdollisuutena oppia ja venyä realistisen kasvun varassa.

Soveltuvuustutkimus, psykologinen henkilöarviointi, tukee työntekijän itsetuntemusta ja antaa eväitä kasvulle ja oppimiselle. Yritykselle se antaa turvaa yhteistyölle, lisää mahdollisuutta vahvistaa koko yrityksessä henkilöstön itetuntemusta ja vuorovaikutusta. Henkilöarviointi antaa mahdollisuuksia tarkastella työn kuvaa ja urapolkua yrityksen sisällä.

Organisaation sisäisten koulutusten valinnoissa tai koulutukseen sisällytettynä ammatillisen kasvun tukena psykologista henkilöarviointia on käytetty erityisesti asinatunoija- ja esimiestasolla sekä vuorovaikutukseen ja henkilökohtaiseen kontaktointiin keskittyvillä aloilla.

Rekrytoinnin yhteydessä henkilöarviointi voi olla laajuudeltaan hyvinkin erilainen. Me Päämäärässä olemme olleet jo pitkään erikoistuneet etenkin SOTE-alan rekrytointeihin yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin erilaisiin asiantuntija ja esimiestehtäviin. Julkiselta sektorilta meille hyvin tuttuja ovat myös seurakuntien päällikkötason rekrytoinnit, kunta-alan johtajien, asiantuntijoiden ja viran haltijoiden rekrytoinnit. Yritysmaailmasta meille tutuiksi ovat tulleet keskisuurten yritysten ja teollisuuden johtajien ja asiantuntijoiden rekrytoinnit etenkin metalliteollisuudessa, autoteollisuudessa ja elintarviketeollisuudessa sekä erikoisaloilla, kuten erilaisten suunnittelutoimistojen, taloushallinnon ja viestinnän sekä mainosalan rekrytoinneissa.

Toteutamme yrityksesi rekrytoinnin psykologiset soveltuvuusarvioinnit joustavalla aikataululla ja tarpeittesi pohjalta sopivan laajuisena. Ota rohkeasti yhteyttä niin keskustellaan teille sopivasta yhtesityöstä!

Soita     050-407 2720   tai laita viestiä   psykologitiimi@paamaara.com      tai etunimi.sukunimi@paamaara.com

 

 

Ensisijainen sivupalkki

Yrityksille ja organisaatioille

  • Rekrytointia eri toimialoille
  • Henkilövalinnat koulutuksiin
  • Henkilöstön ja johdon kehittäminen

Footer

Psykologitiimi Päämäärä Oy

Verkahovi
Verkatehtaankatu 4 B 104
20100 Turku

Puhelin:
050-407 2720

Palautepuhelin:
050-407 3077

psykologitiimi@paamaara.com

  • Etusivu
  • Meistä
  • Yksilöille
    • Opiskelijavalinnan palautteet
      • Esimerkkejä Päämäärän palauteprofiileista
    • Tulossa henkilöarviointiin?
    • Todista soveltuvuutesi
      • Asiantuntijat
      • Esimiehet ja johtajat
      • Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset
    • Kehitä itseäsi
    • Uraohjaus
  • Yrityksille ja organisaatioille
    • Rekrytointia eri toimialoille
      • Henkilöarvioinnit ja soveltuvuustutkimukset
      • Kokonaisrekrytointi
    • Henkilövalinnat koulutuksiin
    • Henkilöstön ja johdon kehittäminen
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot

·Toteutus ja ylläpito MMD Networks Oy·