• Hyppää ensisijaiseen valikkoon
  • Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää ensisijaiseen sivupalkkiin
  • Hyppää alatunnisteeseen
TUTKIMUKSEEN TULIJALLE | PALAUTTEET TUTKIMUKSESTA
Psykologitiimi Päämäärä Oy

Psykologitiimi Päämäärä Oy

Olemme turkulainen vuonna 1994 perustettu tutkimus- ja valmennustalo. Päätoimialaamme ovat henkilöarvioinnit, joita toteutamme työuran eri vaiheissa

  • Etusivu
  • Meistä
  • Yksilöille
    • Opiskelijavalinnan palautteet
      • Esimerkkejä Päämäärän palauteprofiileista
    • Tulossa henkilöarviointiin?
    • Todista soveltuvuutesi
      • Asiantuntijat
      • Esimiehet ja johtajat
      • Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset
    • Kehitä itseäsi
    • Uraohjaus
  • Yrityksille ja organisaatioille
    • Rekrytointia eri toimialoille
      • Henkilöarvioinnit ja soveltuvuustutkimukset
      • Kokonaisrekrytointi
    • Henkilövalinnat koulutuksiin
    • Henkilöstön ja johdon kehittäminen
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot
Verkkokauppa Yhteydenotto

Esimiehet ja johtajat

Soveltuvuusarviointi varmistaa valintasi

Nyt sinulla on mahdollisuus käyttää soveltuvuustutkimuksen palautetta ja muuta siinä ohessa tulevaa henkilökohtaisen kasvun avaimia osoittaaksesi soveltuvuuttasi työnhalun yhteydessä. Saat palauteraportin jonka voit joko kokonaan tai osittain liittää työpaikkahakemukseesi. Mikäli työnantaja on sinusta kiinnostunut ja haluaa lisätietoa ja täsmennystä kyseessä olevaan rekrytointiin liittyen, voi hän tavanomaista henkilöarviointia edullisemmin saada meiltä täydennystä yleisempään sinun jo toimittamaan palauteraporttiin. Tällöin saat itsellesi saman laajemman henkilöarvioinnin raportin hyvän henkilöarvioinnin käytänöjemme mukaisesti.

Todistus soveltuvuudesta esimiehenä ja johtajana hyödyt sinulle

  • Saat palauteraportin nelikenttä muodossa peilattuna esimiestyöhön ja johtamiseen, jonka saat liittää työpaikkahakemukseesi.
  • Saat realistista ja objektiivista käsitystä vahvuuksistasi ja mahdollisista kehityskohdista tai heikommmista puolistasi, joita voit oppia kompensoimaan ns. esimiestyön taidoin ja muina luontaisemman heikkouden tiedostamita vaativin taidoin.
  • Saat mahdollisuuden palautevalmennukseen.
  • Saat vahvistettua erottuvuuttasi hakijoiden joukossa.

Todistus soveltuvuudesta esimiehenä ja johtajana hyödyt rekrytoivalle yritykselle

  • Rekrytoiva yritys voi nopeammin ja lutettavasti tunnistaa hakijan vahvuudet ja kehityskohdat.
  • Rekrytoiva yritys saa halutessaan täydennetyn objektiivisen henkilöarviointiraportin.
  • Rekrytoiva yritys voi saa varmistusta valinnalleen.
  • Rekrytoiva yritys saa työkaluja tukeakseen urapolkuasi vahvuuksiesi ja mahdollisuuksiesi mukaisesti talon sisällä.

Soveltuvuusarviointia voit siis käyttää

  • Rekrytoinnin osana
  • Esimiestyössä ja johtajana kasvun tukena ja kompensoivien taitojen kehittämisen lähtökohtana
  • Esimiestyössä myös ihmisten johtamisen sisällöissä kasvun tukena

Soita, kysy lisää ja varaa aika p. 050-4072720  tai  ajanvaraus@paamaara.com

Ensisijainen sivupalkki

Yksilöille

  • Opiskelijavalinnan palautteet
  • Tulossa henkilöarviointiin?
  • Todista soveltuvuutesi
    • Asiantuntijat
    • Esimiehet ja johtajat
    • Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset
  • Kehitä itseäsi
  • Uraohjaus

Footer

Psykologitiimi Päämäärä Oy

Verkahovi
Verkatehtaankatu 4 B 104
20100 Turku

Puhelin:
050-407 2720

Palautepuhelin:
050-407 3077

psykologitiimi@paamaara.com

  • Etusivu
  • Meistä
  • Yksilöille
    • Opiskelijavalinnan palautteet
      • Esimerkkejä Päämäärän palauteprofiileista
    • Tulossa henkilöarviointiin?
    • Todista soveltuvuutesi
      • Asiantuntijat
      • Esimiehet ja johtajat
      • Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset
    • Kehitä itseäsi
    • Uraohjaus
  • Yrityksille ja organisaatioille
    • Rekrytointia eri toimialoille
      • Henkilöarvioinnit ja soveltuvuustutkimukset
      • Kokonaisrekrytointi
    • Henkilövalinnat koulutuksiin
    • Henkilöstön ja johdon kehittäminen
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot

·Toteutus ja ylläpito MMD Networks Oy·