Soveltuvuusarviointi varmistaa valintasi
Olemme Päämäärässä toteuttaneet eri alojen työnhakijoiden psykologisia soveltuvuustutkimuksia rekrytoivien organisaatioiden toimeksiannoista yli 20 vuotta. Työntekijöiden urasparrausta olemme tehneet lukuisissa valmentavissa uraohjauskoulutuksissa, esimiesvalmennuksissa ja organisaatioiden hyvinvointihankkeissa. Meille on näin kertynyt tuhansien ihmisten verran kokemusta erilaisista henkilöarvioinneista ja urapoluista sekä eri aloilla onnistumisen ja jaksamisen tekijöistä.
Tutkimukseemme osallistuneet työnhakijat/ työntekijät ovat yleensä olleet avoimen tyytyväisiä saamaansa objektiiviseen palautteeseen ja kokeneet sen hyödyllisenä omassa urasuunnittelussaan. Myönteiset kokemukset ovat kasvattaneet tutkimustemme kysyntää yksilön omien tarpeiden suuntaan. Seuraavassa kerrotaan kuinka voit hyödyntää soveltuvuustutkimusta oman työurasi edistämiseksi.
Nyt sinulla on mahdollisuus käyttää soveltuvuustutkimuksen palautetta ja muuta siinä ohessa saamiasi henkilökohtaisen kasvun avaimia, kun haluat itse osoittaa soveltuvuuttasi hakemaasi työhön ja houkutella työnantajaa palkkaamaan sinut.
Saat Päämäärän henkilöarvioinnista palauteraportin, jonka voit joko kokonaan tai osittain liittää työhakemukseesi. Mikäli työnantaja on sinusta kiinnostunut ja haluaa lisätietoa ja täsmennystä kyseessä olevaan rekrytointiin ja siinä hänen organisaatiossaan keskeisiin kriteereihin liittyen, voi hän tavanomaista henkilöarviointia edullisemmin saada meiltä täydennystä sinun jo hänelle toimittamaasi palauteraporttiin. Tällöin saat itsellesi vielä saman laajemman henkilöarvioinnin raportoinnin hyvän henkilöarvioinnin käytäntöjemme mukaisesti.
Lue lisää: asiantuntija esimies ja johtaja sosiaali- ja terveysalan ammattilainen
Todistus soveltuvuudesta hyödyt sinulle
- Saat palauteraportin nelikenttä muodossa peilattuna uratavoitteeseesi, jonka saat liittää työpaikkahakemukseesi.
- Saat realistista ja objektiivista käsitystä uratavoitteeseesi peilattuna vahvuuksistasi ja mahdollisista kehityskohdista tai heikommmista puolistasi, joita voit oppia kompensoimaan ns. työelämän taidoilla ja muina luontaisemman heikkouden tiedostamita vaativin taidoin.
- Saat mahdollisuuden palautevalmennukseen.
- Saat vahvistettua erottuvuuttasi hakijoiden joukossa.
Todistus soveltuvuudesta rekrytoivalle yritykselle
- Rekrytoiva yritys saa halutessaan täydennetyn objektiivisen henkilöarviointipalautteen.
- Rekrytoiva yritys voi saa varmistusta valinnalleen.
- Rekrytoiva yritys saa työkaluja tukeakseen urapolkuasi vahvuuksiesi ja mahdollisuuksiesi mukaisesti talon sisällä.
Soveltuvuusarviointia voit siis käyttää
- Rekrytoinnin osana
- Urasuunnittelun tukena
- Eri aloilla ammatillisen ja työelämän valmiuksien kasvun tukena