Soveltuvuusarviointi varmistaa valintasi
Nyt sinulla on mahdollisuus käyttää soveltuvuustutkimuksen palautetta ja muuta siinä ohessa tulevaa henkilökohtaisen kasvun avaimia osoittaaksesi soveltuvuuttasi työnhalun yhteydessä. Saat palauteraportin jonka voit joko kokonaan tai osittain liittää työpaikkahakemukseesi. Mikäli työnantaja on sinusta kiinnostunut ja haluaa lisätietoa ja täsmennystä kyseessä olevaan rekrytointiin liittyen, voi hän tavanomaista henkilöarviointia edullisemmin saada meiltä täydennystä yleisempään sinun jo toimittamaan palauteraporttiin. Tällöin saat itsellesi saman laajemman henkilöarvioinnin raportin hyvän henkilöarvioinnin käytänöjemme mukaisesti.
Todistus soveltuvuudesta esimiehenä ja johtajana hyödyt sinulle
- Saat palauteraportin nelikenttä muodossa peilattuna esimiestyöhön ja johtamiseen, jonka saat liittää työpaikkahakemukseesi.
- Saat realistista ja objektiivista käsitystä vahvuuksistasi ja mahdollisista kehityskohdista tai heikommmista puolistasi, joita voit oppia kompensoimaan ns. esimiestyön taidoin ja muina luontaisemman heikkouden tiedostamita vaativin taidoin.
- Saat mahdollisuuden palautevalmennukseen.
- Saat vahvistettua erottuvuuttasi hakijoiden joukossa.
Todistus soveltuvuudesta esimiehenä ja johtajana hyödyt rekrytoivalle yritykselle
- Rekrytoiva yritys saa halutessaan täydennetyn objektiivisen henkilöarviointiraportin.
- Rekrytoiva yritys voi saa varmistusta valinnalleen.
- Rekrytoiva yritys saa työkaluja tukeakseen urapolkuasi vahvuuksiesi ja mahdollisuuksiesi mukaisesti talon sisällä.
Soveltuvuusarviointia voit siis käyttää
- Rekrytoinnin osana
- Esimiestyössä ja johtajana kasvun tukena ja kompensoivien taitojen kehittämisen lähtökohtana
- Esimiestyössä myös ihmisten johtamisen sisällöissä kasvun tukena